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PROYECTO

El proyecto CHIMERA pretende mejorar la calidad y la innovación en los planes de formación profesional, fomentando el compaginar el aprendizaje con la vida laboral, creando un entorno laboral que facilite el aprendizaje, la formación en el trabajo y los métodos.
Este objetivo general se logrará desarrollando habilidades creativas entre los empresarios y directivos para mejorar los nuevos modelos impulsados por la innovación y métodos de gestión.
De hecho, en la actualidad, las empresas - y en particular las PYMES - están viviendo un período difícil debido a la situación económica: la inversión en competencias creativas por parte de los empresarios y directivos puede ser un medio para la recuperación y / o la superación de la crisis para las empresas, como subrayado en diversos documentos europeos.
Por esta razón, es necesario crear instrumentos de análisis y formación, metodologías, enfoques que promuevan y fomenten la inversión en competencias creativas en los planes de formación empresarial. Esto creará en las empresas un entorno favorable para el desarrollo y la innovación.

Los objetivos del proyecto CHIMERA son:
• mejorar la calidad y la innovación en la formación profesional;
• desarrollar competencias creativas entre los empresarios y directivos para mejorar nuevos modelos impulsados por la innovación y nuevos métodos de gestión.
• promover y fomentar el intercambio de experiencias entre las diferentes generaciones que trabajan en las empresas;
• facilitar los procesos de recuperación y/o superación de la crisis por parte de las empresas;
• promover la creación de redes entre empresas y entidades formativas con el fin de favorecer el desarrollo creativo y la innovación;
• desarrollar herramientas de análisis y formación, metodologías, enfoques que promuevan y fomenten la introducción de competencias creativas en los planes de formación empresarial.

 

 

Multimedia Report

The Multimedia final report is a multimedia pubblication on the project's main activities and results.
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