PROIECT

Proiectul CHIMERA intenţionează să sprijine îmbunătăţirea calităţii şi inovaţiei în învăţământul profesional prin promovarea integrării învăţării cu viaţa profesională, promovând mai multe medii de învăţare evolutive la locul de muncă, formare profesională şi ucenicie. Acest obiectiv general va fi atins prin dezvoltarea de aptitudini creative în rândul întreprinzătorilor şi managerilor de a îmbunătăţi modele şi abordări de management inovative. În prezent, de fapt, întreprinderile - în special IMM-urile - se confruntă cu o perioadă dificilă, din cauza situației economice: dobândirea de aptitudini creative de către antreprenori şi manageri poate fi un mijloc pentru repoziţionarea şi / sau depăşirea crizei pentru întreprinderi, cum a fost sugerat de diferite documente europene.
Din acest motiv, este necesar să se instituie instrumente analitice şi de formare, metodologii, abordări care să promoveze şi să încurajeze introducerea de aptitudini creative în planurile de formare corporatiste. Acest lucru va crea în întreprinderi un mediu favorabil pentru dezvoltare şi inovare.

Obiectivele proiectului CHIMERA sunt:
• sprijinirea îmbunătăţirii calităţii şi inovaţiei în învăţământul profesional;
• dezvoltarea aptitudinilor creative în rândul întreprinzătorilor şi managerilor pentru a îmbunătăţi modelele şi abordările de management inovative;
• promovarea şi dezvoltarea schimbului de experienţă între diferitele generaţii de adulţi care lucrează în întreprinderi;
• contribuirea la facilitarea procesului de repoziţionare şi / sau depăşirea crizei pentru întreprinderi;
• promovarea creării de reţele între întreprinderi ţi organizaţii de educaţie a adulţilor, în scopul de a promova dezvoltarea creativă şi inovarea;
• dezvoltarea de instrumente analitice şi de formare, metodologii, abordări care să promoveze şi să încurajeze introducerea de aptitudini creative în planurile de formare corporatiste.